南京市十三中锁金分校隆重举行“师徒结对签约仪式”
学校的发展关键在于教师队伍的成长,优秀的教师队伍是优质教育的基础。新教师的成长是学校发展后劲所在!锁金分校一直重视教师培训工作,尤其关心新教师的成长,规定新教师必须完成“五个一”活动,期中一项重要内容就是“拜一个师傅”。
2013年10月16日下午,在南京市第十三中学锁金分校崭新的报告厅里隆重举行“2013-2014”学年“师徒结对签约仪式”!首先代怀安副校长宣读签约人员名单,马剑波校长、孙力书记、代怀安、胡道俭、帅兵副校长为参加教学、教育师徒结对活动的师傅颁发证书;会议的第二个议程:在大家热烈的掌声中,教学教育师徒结对成员上台签约!
接着新教师代表严青发言,她表示要珍惜机会、虚心请教、努力工作,师傅代表玄武区学科带头人蒋国银老师也作了精彩发言,用自己的成长经历告诫新教师用心体会、踏实肯干,他作为师傅也一定无私奉献。
最后,教科室的朱宏鹰老师就“如何看待师徒结对活动”进行了主题发言,她认为做一个合格的职场新人是每位新教师的应尽之责,锁中领导一贯关心、爱护新教师,新教师理应对学校的爱护之情珍惜并深怀感激,还要感谢师傅和默默关心的同事。每一个劲旅都是同心协力的战斗集体,教师培训“人人有责”!学校重视新教师培养的这种远见,每位教师都应“铭记在心”!
针对新教师角色“难”转变,她以玄武区新教师考核一等奖顾宇恒为例,希望新教师要增强主动性,正确定位自己的角色!对于师傅,她认为做了师傅就要有担当,做些许牺牲和奉献,要有甘当“人梯”的心胸。她对新教师提出具体的要求。希望大家都为教师成长、学生成长、学校成长做出自己的贡献!