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关于开展第四届“玄武区青年先锋”暨“百名玄武好青年”评选活动的通知

  • 发布时间:2016-04-15 14:02
  • 作者:孙权
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关于开展第四届“玄武区青年先锋”
暨“百名玄武好青年”评选活动的通知

各有关单位:
为贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和中央、省、市、区群团工作会议精神,紧紧围绕我区“十三五”开局之年的目标任务,生动展示玄武各行各业青年典型的奋斗和奉献之美,引导广大青年积极投身强富美高新玄武建设,区委组织部、团区委决定在全区范围内开展第四届玄武区青年先锋百名玄武好青年评选活动。现将有关事项通知如下:
一、活动主题
魅力青春绽放玄武
二、活动宗旨
举荐、宣传和表彰在玄武经济社会发展和全面深化改革进程中作出显著成绩和突出贡献的优秀青年,积极倡导广大青年弘扬和践行社会主义核心价值观,激励全区青年奋发成才、创新创业、无私奉献,为谱写“中国梦”的玄武篇章建功立业。
三、评选范围和条件
(一)评选范围
凡在我区工作、生活、学习的青年,年龄在1840周岁(197611日后出生)均可申报
(二)推荐类型
本届活动将评选出爱岗敬业、创新创业、奋斗自强、志愿公益四类好青年共100名。在此基础上通过组委会评审,决选出10名“玄武区青年先锋
1.爱岗敬业好青年:具有高尚职业道德,热爱本职工作,勤恳敬业、锐意进取,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
2.创新创业好青年:富有开拓精神,勇于创新创造,勤奋钻研、奋斗创业、敢于争先,积极追求卓越,努力争创一流,为推动改革发展做出贡献。
3.奋斗自强好青年:成长过程中积极乐观,顺境不骄,逆境不馁,在压力、困难和挫折面前百折不挠、脚踏实地,表现出超于常人的毅力和拼搏精神。
4.志愿公益好青年:在孝老爱亲、扶弱济困、志愿奉献、诚实守信或见义勇为等某一方面肯付出、勇担当、讲奉献、做表率,以实际行动勇开风气之先,令人称道。
四、组织领导
本届活动将分别设立组织委员会和评选委员会。组织委员会成员由区委组织部、团区委等主办单位有关负责人担任,负责整个评选活动的组织领导,通过资格审查预选出100名玄武好青年候选人。组委会办公室设在团区委。评选委员会在组织委员会的基础上邀请有关领导、专家、学者及各界青年代表担任评委,决选产生10名“玄武区青年先锋”。
五、评选程序和方法
(一)宣传动员(412日—414日)
各级团组织按照评选范围和推荐类型进行广泛发动和组织推荐工作,深入挖掘各领域青年典型,根据活动步骤和时间节点,营造全区各界关注、支持和参与推荐活动的浓厚舆论氛围,引导社会各界有序参与。
(二)推荐报名(415日—419日)
活动采取组织推荐、社会举荐和个人自荐相结合的方式,由单位、团体、群众或个人向本人所在单位推荐或自荐,经所在单位(或所属辖区)党组织研究同意,填写联审表一式二份,连同本人事迹材料2(附电子版,1500字左右,事迹真实,文字简练),及奖励证书复印件、身份证复印件一并上报组委会办公室。各渠道推(自)荐的,按属地原则负责有关审核工作。
(三)资格审查及初选(420日—421日)
组委会办公室对上报材料审核把关,严格对照推荐条件,初步筛选出100名玄武好青年候选人。
(四)互动分享(422日—427日)
通过资格审查的好青年候选人,将在玄武共青团微信公众号进行宣传展示:①微梦想,一句话或一段话概括被推荐人的青春梦想;②微故事,一段能够反映其事迹的追梦故事(800-1500字),或者一段主要事迹的微视频(3-5分钟);③微图片,即一张工作或生活照;④微口号,一句话概括参评感想或竞选口号。
(五)复选(428日—430
评委会对100名玄武好青年候选人进行投票打分,进一步筛选出12名候选人,为决选准备。
(六)总决选及表彰(54日左右)
总决选采取现场评议的方式进行,具体流程为青年先锋候选人自主邀请他人为其青春事迹进行现场宣讲,由评委会现场打分评议,确定10名第四届“玄武区青年先锋”,并当场集中表彰。
六、工作要求
(一)加强组织领导
第四届“玄武区青年先锋”暨“百名玄武好青年”评选活动是我区积极开展“我们身边的好青年”系列主题评选活动的重要内容。各相关单位要落实专人开展此项工作,各基层党组织、团组织要做好宣传发动工作,注重扩大评选工作的知晓面,切实使活动成为宣传先进青年事迹、弘扬新时期玄武精神的重要工作载体,让更多的青年在评选过程中有所收获,有所感悟。
(二)严格评选标准和程序
注意征求相关部门的意见和建议,充分听取候选人所在单位领导和群众的意见。各单位推报的人选应是本单位、本系统成绩最显著、贡献最突出、最热心参与社会公益活动的优秀青年代表。推报单位要对所推报的人选进行直接考察,听取人选所在单位和主要领导的意见。
(三)善于运用媒体
此次活动是各单位提高社会化动员能力的一次大练兵,各单位要充分尊重青年主体地位,主动适应青年的行为方式和生活方式,切实增强运用新媒体开展典型选树和宣传工作的能力。
(四)建立激励机制
各单位要建立、完善青年典型库,以推荐活动为契机,积极发现和凝聚一批青年人才;要加强青年典型成长规律的研究,整合各方资源,优先为他们在培训、就业和创业等方面提供服务。
各单位要组织推荐人认真上报材料,确保材料完整,材料包括:
1)候选人联审表一式两份(贴照片);
2)所有纸质材料均须本人签字,并报所在单位及上报单位签署意见盖章后方可报送至组委会办公室,材料不齐者将取消其评选资格。
推荐材料419日前交至组委会办公室,同时将推荐材料电子版及照片(JPG格式)发至组委会办公室邮箱。
 
组委会办公室联系人:阚妮妮
    话:83677089
    箱:358166783@qq.com
    : 南京市珠江路4551803
 
 
中共玄武区委组织部
共青团玄武区委员会
                                                                201647
关于开展第四届“玄武区青年先锋” 暨“百名玄武好青年”评选活动的通知(玄团【2016】5号).doc