余颖校长对修订后的《绩效工资增量部分分配方案》和《南京师范大学附属小学章程》进行宣讲。新方案从调动全员积极性入手,体现“客观衡量、及时监督、有效指导、科学奖惩”等特点,发挥各岗位优势以提高学校绩效。新章程中,突出“深入贯彻党和国家的教育方针”、“以社会主义核心价值观为核心”、“立德树人”等新时期学校办学宗旨,通过校徽、学生形象标识、建校纪念日等,体现学校的办学理念、文化内涵、价值追求,彰显新附小人的蓬勃生机和开拓进取精神。
赵敏书记宣布了校级行政领导的岗位调整,部门岗位人员的新增或调整,介绍新入职教师和仙鹤门分校交流教师。一系列人事安排等举措,充分体现学校在应对动态变化及大体量办学的情形下,具备从容不迫、稳定大局、高效科学的管控应变能力。
学生发展中心新学年以“全员育德,立德树人”为工作重点,将中小学德育工作要求融入到学校各项日常工作中,努力形成一以贯之、久久为功的德育工作长效机制。重视并发挥班主任及全体教师的育人效能,促使每位教师都成为孩子品格养成的引领者;课程研究中心抓好教学管理制度建设,切实履行职能,促进教学质量全面提升,现场分享了基于网络及大数据的“课堂评价系统”和“成绩分析系统”的雏形,让老师对更加科学、准确又便捷的现代化评价手段充满了期待;教师发展中心新学期依然坚守“实验与爱同行”的方针,力求将学校“爱的教育”的哲学内化为每一个教师的教育教学思想,并转化为自觉的教学行为,相信会有不俗的收获;教学保障中心仍然把“常抓不懈 ,建设平安校园”作为新学年工作重点,决心在信息建设的升级改造,安全设施的更新换代,珠江路校区抗震加固工程等方面履行好本部门的职责;工会作为学校党支部和校长室联系教职工的桥梁纽带,新学年工作重点是民主监督和师德建设,以“立校”、“立教”、“立人”为师德师风建设的根本,持续开展“师德建设年”的系列活动。
会上,全体教职工对《绩效工资增量部分分配方案》和《南京师范大学附属小学章程》进行投票表决,全票通过。
新的征程已经开启,南师大附小人,又将迎着新的挑战,勇往直前——“请乘理想之马,挥鞭从此起程,路上春色正好,天上太阳正晴”,向着“爱的教育”更高更远的彼岸,努力前行!(南师大附小 冯永升)