花果山下的“取经人”——六合中专校管理人员赴连云港培训考察

花果山，古称苍梧山，亦称青峰顶，位于江苏省连云港市南云台山中麓。李白曾有诗赞曰“明日不归沉碧海，白云愁色满苍梧”。吴承恩更是将此间美景写入小说，将这座青山描绘为孕育美猴王的一方洞天福地，使之流传千古。近日，花果山迎来了一支45人的“取经”队伍，这就是六合中专校的管理干部队伍。

为进一步提高学校行政及教研组长的业务水平、工作能力、行动效能，提升其教育理念、全局观念、协作意识，确保学校的现代化示范校创建、教学成果建设、教诊改等工作更加科学、优质、高效地推进，六合中专校管理人员顶着炎炎烈日，长途跋涉奔赴美丽的山海之城连云港，向兄弟学校学习、取经。 

他山之石，可以攻玉

读万卷书不如行万里路。走出校园，走出南京，与远方的兄弟院校“亲密接触”，感受办学理念，交流办学经验，体验办学特色，考察办学成果，收获别样的喜悦，远胜闭门造车。

“取经团”的第一站是连云港中等专业学校。该校于今年获评“江苏省现代化示范性职业学校”，成为连云港职教界的领衔者。连云港中专校长王广武热情地接待了六合中专的同仁，并将学校申报、参评省“示范校”的经验倾囊相授。王广武校长说，学校遵循“以改革创新为动力、以特色建设为突破、以质量提升为目标”的工作思路，走“适时、适合、适中”的校本化建设之路，探索和完善“不断提升紧跟时代发展步伐的能力，不断提升服务社会的能力，不断调节适应社会发展的能力”。

连云港工贸高等职业技术学校是本次考察学习的第二站。巍巍花果山，幽幽大圣湖，连云港工贸高职校的校园，就掩映在这青山碧水浓荫之间，举目四望，葱绿满映眼底，着实生趣盎然。

连云港工贸高职校校长张建明、副校长王琳对六合中专同仁的到来，深表热烈欢迎。王琳副校长以专题讲座的形式，分享了他对于人工智能时代中职学校应如何抓住新时代的历史机遇、以转型之道解决中职学生普遍存在的“教”与“学”的矛盾、继而深入推进职业教育教学改革的独到而深刻的见解，引起大家强烈的共鸣、思考。随后，在王琳副校长的引领下，一行人参观了连云港工贸高职校的校园，并合影留恋。

听君一席话，胜读十年书

增长见闻诚然可喜，但若少了高人点化，见闻终究只是故事与谈资，无法化为己用。应六合中专之邀，湖州职业技术学院党委副书记金毅伟亦匆匆赶到连云港，专门进行了一场题为《中职学校管理创新与实践》的专题讲座，深入讲解和剖析了中职学校“文化引领铸造师生精神力、队伍建设提升核心竞争力、不断探索锤炼实践创新力”的办学思路。

作为一名学者型的高职院校管理者，金毅伟副书记以多年办学经验为纲，以广博深厚的学养为领，以详实的案例为据，旁征博引，从哲学、政治学、心理学乃至古典文学、经学、数理等传统文化领域着手，对中职学校的文化建设、团队建设、教学改革、现代学徒制建设等方面进行了入木三分的解读，在场听众无不为之折服。讲座结束，不少教师仍围着金毅伟副书记攀谈，请他“支招”，交流甚欢。

厉兵秣马，备战新学期

几天紧张而充实的学习和考察，老师们颇有感悟。在此基础上，许本洲校长召开了新学期工作思路解读会议。许本洲校长指出，全校领导干部及广大教师应当在新学期解决课堂相对低效、师资结构性失衡、固有发展理念落后等三大问题，以适应新时代职教发展的新要求、提升教学质量、推动学校快速发展。他指出，学校继续推进治理工作、提升管理效益，进一步凸显特色、形成全面的质量观，并在各项大赛中完成市局布置的任务。为实现以上目标，全校教职工坚持“深化改革增后劲，德技并行争出彩，聚力创新提质量，文化扎根铸品牌”的工作思路，将培训考察活动取得的“真经”内化为工作中的助力，坚定信念，稳步迈进。针对下一学期学校的党建、安全、宣传和德育等方面的工作，许本洲校长寄语全校教职工“举奋进之笔，绘发展华章”。

结合学习与考察的心得，大家对学校现行的规章制度展开了细致地梳理和研讨，为新学期各项工作科学有序地展开做充分准备。

人在一起叫聚会，心在一起叫团队

“取经”的最后一天，群团管理人员分为四个代表队，“战”作一团，进行了室内拓展训练。在这里，没有什么上下级，只有队友和对头！

“哑人排序”、“江湖通缉令”、“驿站传书”……玩的是沟通和交流，比的是团结和信任。3个小时的拓展训练，拉近了参与者们心灵的距离，增进了他们之间的信任，更强化了团队意识和协作意识。新时代的职教人，就是玩也要玩出与众不同的花样来。

四天的“取经之旅”，旅程虽短，却与那个家喻户晓的神话故事一样，从欲求真谛、跋山涉水，到涉足异乡、耳目一新，再到高人指点、醍醐灌顶，最终坚定信念，砥砺前行。考察求学如此，践行职教理想又何尝不是如此？

本次理论学习和实地调研也引发了学校管理人员的共鸣和思考。王蓉副校长说：“大数据时代，在产业人才规格和需求不断变化的今天，职业学校的专业、课程、教学、评价等都必须随之变革。要进一步延伸校园雨花石文化思想，铸造全体师生的精神力；要精心打造教师队伍，大力提升学校的核心竞争力；要创新校企合作模式，推进产教融合，力争实现办质量高、贡献度高、社会认可度高，适应产业需求、群众满意的职业学校的目标。”综合高中部高三年级组长黄健老师说：“通过培训，对于学校管理有了一个全新的认识，对于职业教育的发展现状有了进一步的了解。最后一天的拓展训练印象尤为深刻，让大家明白团队凝聚力、协作力和队友的相互信任是多么重要。”

古老的故事里，师徒耗尽精力，费尽周折终于修成正果。六合中专校在全体教职工的齐心协力、砥砺奋进之下，也必将在各项创建中取得成功。