刻苦钻研为提升 不畏酷暑求进步——溧水中专校成功举办2018年暑期骨干教师研修班

为进一步提升学校骨干教师专业技能素养，充分发挥其先进引领作用，8月6日至9日，溧水中专校2018年暑期骨干教师研修班在东南大学职业技术教育学院圆满完成培训计划。本次暑期骨干教师培训历时4天，我校30多名各学科骨干教师参加了培训，培训内容精彩丰富、针对性强、形式多样。

第一篇：齐聚古都金陵，培训正式启动

8月7日上午，江苏省溧水中等专业学校2018年暑期骨干教师研修班顺利开班。出席开班典礼的专家和领导有：东南大学继续教育学院王燕蓉副院长、东南大学职教研究所刘荣才副所长、溧水中专校张志和副校长及全体参培学员。

开班典礼由东南大学职教研究所刘所长主持。会上，王院长给大家介绍了东南大学的历史及发展概况、解读了此次培训的方案。我校张校长阐明了教师接受培训的意义，要求全体学员好好学习，要求教科室、教学处领导做好培训的服务工作，最后，代表校长室给全体参培学员提了四点要求。

第二篇：加强理论学习，更新教学理念

8月7日上午，徐州市职业教育与成人教育研究室的丁蕾主任为大家带来了《信息技术飞速发展带来的课堂教学的变革》的专题报告。作为信息化教学大赛国赛金牌得主和信息化教学大赛国赛教练，丁主任结合自己多年的参赛经历，融合了自己的独到见解给大家介绍了如何有效备赛，备赛过程中的注意事项及未来几年信息技术的发展趋势，为大家备战信息化教学大赛指明了方向。

8月7日下午，南京工程高等职业学校的张跃东副校长做了题为《职业学校智慧校园建设探索与实践》的辅导报告。讲座围绕“什么是智慧校园”、“为什么要建智慧校园”、“智慧校园怎么建设”、“智慧校园建设要点”四个主题展开，为我校开展“智慧校园”建设提供了有力的智力支持。

8月8日上午，南京高等职业技术学校党委书记张宁新与大家一同探讨现代化实训基地建设，从介绍实训基地的内涵、功能到建设标准和方案的解读，她呼吁现代化实训基地的建设要紧扣规范化、突出信息化、体现现代化。张书记的授课内容让在座参培学员受益匪浅，对实训基地的建设方向有了更深刻的认识。

8月9日上午，扬州商务学校原校长周俊为学员们带来了主题为《职业学校教学诊断与教学改革》的讲座。学员们对教学诊断的背景有了认识，对于接下来如何进行教学诊断也有了新理念和新思路。

培训期间，时值高温，但全体参训学员不畏酷暑，严守学习纪律，以饱满的精神投入到了学习培训中。大家都认真聆听每一堂课，积极主动地与授课专家交流与沟通。四场精彩的讲座，帮助全体学员以此次培训为契机，提振工作激情、应对职业倦怠、破解发展难题，塑造崭新价值。

第三篇：开展户外素拓，培养团队精神

8月8日下午，参培学员乘车来到南京市拓展中心，在教官的带领下，展开了一系列户外素质拓展活动。在分小组合作画队旗、树团魂、颠球等小游戏的过程中，各位学员与身边的队友默契配合，积极努力为团队加分，争取荣誉，虽然在过程中一些教师热得满头大汗，但是仍然不抛弃、不放弃，为团队出谋划策，为团队尽心尽力，在一次次的小组间的竞争与合作中，大家彼此之间的心贴得更紧了。

活动结束后，在回程的车上，参培学员们都纷纷感叹，虽然在37℃的高温下做素质拓展有点热和辛苦，但是收获也是满满的，大家都体会到了团结的力量，对于未来如何和同事之间相处有了更深刻的感悟。

第四篇：培训圆满结束，教学继续前行

为期四天的培训最终在8月9日的上午顺利完成，东南大学职教研究所刘荣才副所长主持结业仪式。校教科室孙复春主任在结业仪式上讲话，他肯定了大家在这次培训中的表现和取得的进步。孙主任认为，此次培训丰富了教学实践的理论支撑，更新了教书育人的思想观念，提升了教育教学能力素质，增进了同事之间的情感，促进了友谊，丰富了教师的假期生活，达到了预期效果。

学员们表示，在今后的工作中，会把专家在课堂上所教授的、素质拓展中感受到的以及相互交流中体会到的，与学校实际以及自身岗位工作实际密切联系起来、有机结合起来，积极围绕教学改革等工作，努力把学习培训的收获转化为推动学校建设发展实实在在的成果。

最后，孙复春主任为参培学员们颁发了结业证书并分组合影留念。

  （溧水中专：徐雪娇）