以“四种处方”抓好党风廉政建设——南京卫生高等职业技术学校向全市教育系统党建工作者分享经验

3月21日上午，在南京市雨花台中学高中部召开的全市教育系统党建暨党风廉政建设工作推进会上，南京卫生高等职业技术学校党委崔琪副书记就向全市教育系统党建工作者介绍了南京卫生高等职业技术学校党委在实践运用“四种形态”过程中，对症总结的“四种处方”，以期达到“未病先知”的功效。

2016年8月，中共中央办公厅印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》，为做好新时期干部选拔任用工作提供了重要遵循。文件指出，党员干部不能讳疾忌医，要防微杜渐，及时医治，保持自身“正常履职的身体条件”。在全面推进从严治党的历史条件下，践行监督执纪“四种形态”，是“祛病强身”的一剂良药。“四种形态”中，从第一种形态到第四种形态的运用，体现出由轻到重、由量变到质变的轨迹，这和医学分级诊治的思想不谋而合。

崔书记指出，抓好政治纪律是“主方”，是治疗疾病的根据，是要将讲政治、讲大局放在学校党风廉政建设的首位，让全体党员干部和师生都知道政治的底线、法律的底线、道德的底线不能破，守住底线是最基本的要求。

落实廉政责任则为“验方”，要求学校党委紧紧抓住主体责任，统筹谋划、压实责任，将学校党风廉政建设工作与学校教育教学工作以及其他工作一起部署、一起检查、一起落实、一起推进，建立健全党风廉政建设责任制检查考核机制，形成 “一级抓一级，一级带一级，一级对一级负责”的责任体系。

强化纪检队伍是“妙方”，南京卫生高等职业技术学校纪委针对工作中存在的问题，以“三转”为依托，创新监督执纪的方式方法，强化纪检队伍建设，成为提升纪检监督工作实效的一剂“秘方”。

学校的党风廉政建设能有效促进和谐校园的建设，反过来，学校和谐发展的氛围也为管理者和育人者自律立业提供了精神动力和思想保证。打通学校廉政教育与教风、学风、校风建设的壁垒来培育高尚和谐的校园文化，成为学校党风廉政建设工作顺利推进的“良方”。

随着学校事业发展进入新阶段，学校党风廉政建设工作任重而道远。在践行“四种形态”的过程中，我们深刻的认识到，廉政建设，重在预防，必须找准关键、措施得当。我们将继续深化从严治党要求，充分运用“四种处方”抓好党风廉政建设工作，保障学校各项事业健康发展！