2018年9月13日下午,南京市教育局副局长潘东标、职社处处长黄子亮、职社处副调研员刘建刚等一行4人到玄武中专校调研。玄武区教育局局长戴继根陪同调研。玄武中专刘昊常务副校长、刘雪莲副校长、樊玉敏副校长、文武副校长、郭小燕副书记、瞿坤鸿副校长、查瑞祥副校长、接待了领导一行。
市教育局领导一行,重点察看了学校即将代表江苏省参加2018年全国职业院校技能大赛教学能力大赛的教师录课,然后来到机房,观摩了和联想教育培训事业部合作的联想职业素养建设之唤醒培训课程,以及学校信息技术系16级2班和南师大教科院合作的运用知识建构改革职业学校课堂教学研究课程。
刘昊常务副校长首先从2017-2018学年度学校所获荣誉、技能大赛获奖情况、队伍建设成果、教学科研成果、招生就业等若干方面将学校上半年的办学情况向领导们做了汇报。而后,汇报了新学年在技能大赛、信息化大赛、专业群建设、队伍建设、新校区建设等方面的目标和任务。
玄武区教育局戴继根副局长肯定了学校2018新形势下的招生工作,希望学校继续抓好内涵建设、队伍建设、提升办学质量,为学校创建江苏省高水平示范校做好准备。
南京市教育局职社处刘建刚副调研员发言强调,学校内涵发展要快于硬件发展,学校专业再进行深层规划,毕业生出路要提高收入水平。黄子亮处长肯定了玄武中专上一学年的成绩,包括市职业学校教育教学质量管理评估特等奖、省技能大赛9金3银4铜成绩,玄武中专段标老师获评省特级教师等等。希望新学期里,学校能再努力步上新台阶,发挥信息化特色,将各专业办精、办强、办好。
最后,潘东标副局长就调研进行总结。他说:玄武中专遵循“质量”、“开放”、“融合”的价值目标,去年的招生就业、国际化办学等绩效显著,队伍建设卓有成效,开学半个月工作有序进行,希望学校清楚认识当前职教新形势新任务,提升精气神,办一流的职业教育,树立攻坚克难的意识,为南京乃至全江苏的职业教育创新探索做出玄武中专人的一份贡献。