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江北新区葛塘街道新入职人员培训圆满结束

城市管理工作关系民生事业，为进一步做好市容管理工作，提升居民服务水平。2018年12月中旬，经江北新区管委会批准，江北新区葛塘街道面向社会公开进行城管协管员招聘。经笔试、面试、体能测试等环节，共31名被录用。

2019年2月13日，葛塘街道组织新入职的31名城管协管员参加培训。此次入职培训历时三天，培训内容包括业务知识以及体能素质训练等，旨在提高新入职人员的综合素质和执岗能力，打造一支信念过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的人才队伍，为葛塘街道的城市管理工作增添力量。

 培训会上，葛塘街道副主任张德勇首先对新成员加入表示热烈欢迎，并提出了三点希望和要求。一要树立对城管工作的自豪感，认识到城管工作虽然平凡但不简单，要在纷繁复杂的工作中谨记为民服务的宗旨；二要有融入团队的紧迫感，在思想上快速进入工作角色，在行动上迅速向着集体靠拢，树立团结协作意识；三要有求知好学的快乐感，用知识武装头脑，抓住此次培训的机会，好好学习法律法规和业务知识，并在日常工作中勤学好问，提高业务能力。

随后葛塘街道纪委曹书记为新队员开启廉政第一课。下午，城建城管科工作人员为新队员讲解数字化工单常见问题以及处理工单要求。2月14日，城管中队张书团结合《南京市门前三包管理办法》、《南京市市容管理条例》等法律法规，用深入浅出的语言从职责权限、执法依据、日常执法方法及技巧、法律思维的培养等方面进行了培训，并用具体的工作案例告诉大家在工作中灵活应对的重要性。同时强调，虽然协管员不能从事具体执法工作，但在日常辅助工作中，也应具备过硬的法律素养，对执法依据、职责权限等必须学好吃透，才能做好协管工作。（通讯员 葛安静）